Rémunération des commerciaux

Comment construire un système de rémunération pertinent pour vos équipes commerciales

S’il est bien conçu, même s’il n’est pas le seul facteur de motivation de vos équipes commerciales, le système de rémunération variable aura un impact majeur sur l’atteinte des objectifs annuels.

Pour construire un système de rémunération pertinent pour ses équipes commerciales, il convient de respecter les six règles suivantes :

En savoir plus